在您提出离职后，您和您的雇主之间存在劳动关系。根据法律规定，在劳动者提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当按照国家有关法律法规的规定支付经济补偿金。 然而，如果您的受伤情况已经稳定，并且您可以回到工作岗位继续工作，那么您有权要求重新开始履行劳动合同义务。这可能需要您与之前的雇主协商解决这个问题。如果您仍然遇到困难，请考虑寻求法律帮助以保护自己的权益。