尊敬的客户， 根据您的描述，您可能遇到了在工作中遭遇不公平待遇的情况。这包括人事行政经理试图改变您的工作职责、未按时为员工缴纳社保和公积金、以及不公正地对待您的升迁机会等行为。这些情况可能会对您的职业发展产生负面影响，并且可能导致情绪上的困扰和压力。 在这种情况下，建议您采取以下措施。 保留所有相关的文件记录，如邮件、会议纪要、聊天记录等。 尽快与人力资源部门沟通，表达您的不满并要求解决这些问题。 如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁程序。 在处理此类问题时，保持冷静和理性，避免因情绪影响到自己的职业形象和声誉。 希望以上信息能够帮助您解决问题。如果需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您好运！