首先，我要强调的是，在任何情况下，工人享有合法劳动权利和获得公正待遇的权利。如果您在工作中遇到了不公或损害您的权益的情况，请及时向当地的人力资源和社会保障部门报告，并寻求帮助。 关于您提到的问题，建议您可以采取以下措施。 与雇主进行沟通协商。尝试与工厂管理层或者人力资源部门进行直接沟通，了解具体情况并表达您的不满。如果可能的话，可以记录下相关的证据，如工牌、考勤记录等。 寻求第三方调解。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求第三方机构的帮助，如劳动争议调解委员会或者职业健康安全局等，以解决纠纷。 提起劳动仲裁。如果情况较为复杂或者争议较大，可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的一种方式，由专门的仲裁员对争议事项进行审理，作出裁决。 请记住，无论采取何种方式解决问题，都应当遵循法律程序，确保自己的合法权益得到保护。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自身的利益。希望以上信息能够帮助到您，祝您早日解决问题！