尊敬的用户， 您提到的问题涉及多个方面，包括年龄、工作性质、退休待遇等。关于您的具体情况，建议您与所在企业的劳动人事部门进行沟通，了解具体的规定和政策。 一般来说，在我国，企业对符合条件的员工可以考虑提供内退或者退休福利。内退是指在法定退休年龄之前，通过签订协议的方式提前结束劳动合同，享受部分或全部退休待遇的一种制度安排。退休则是在达到法定退休年龄后，不再继续履行劳动合同义务，领取相应的养老金或其他退休待遇的一种状态。 至于生活费用的标准，这通常由企业和当地政府部门根据实际情况共同决定，并且会考虑到个人的实际需求和家庭经济状况等因素。因此，您可以直接向企业提出申请，明确您的身体情况和家庭负担等情况，以确保能够获得适当的照顾和支持。 此外，街道和市总工会也可能为符合条件的员工提供一定的帮助和援助，但具体的措施需要根据当地的法律法规和相关政策来定。 最后，请记得及时关注并遵守相关法律法规，维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！