根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得经济补偿的权利。如果您的合同中有关于经济补偿的条款，那么您有权要求公司支付相应的经济补偿金。如果没有，则您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并承担相关诉讼费用。同时，您也可以通过法律途径追究对方的责任，包括民事赔偿和刑事责任。建议您尽快采取行动，保护自己的合法权益。