您好，根据《中华人民共和国劳动法》第32条的规定，用人单位应当按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。如果您在工作中遇到任何法律问题，请及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。同时，您也可以向当地的劳动监察部门或者工会组织反映情况，以获得更好的帮助和支持。 关于您的问题，建议您首先确认是否已经完全履行了合同中的相关义务，并且没有违反任何法律法规。如果确实没有任何问题，您可以直接要求单位支付相应的经济补偿金。如果有其他未尽事宜需要解决，可以先与单位进行协商，争取达成一致意见。如果无法协商一致，可以考虑通过法律途径解决。 最后，希望您能够妥善处理好此事，祝您生活愉快！