您的情况涉及劳动关系和合同履行的问题。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照约定的时间支付劳动者报酬，并提供相应的劳动条件。如果您在工作中发现存在不公或不符合法律规定的情况，您可以采取以下措施。 与雇主协商解决。您可以通过书面形式向雇主提出自己的诉求，要求其按照约定的时间支付工资并提供相应的工作条件。 向当地劳动监察部门投诉。如果雇主拒绝与您协商或者提供的服务不符合您的预期，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，以维护自身的合法权益。 向人民法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径起诉雇主，要求其承担违约责任。 同时，建议您保留相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便于日后维权时使用。希望以上信息对您有所帮助。