您好！根据您的描述，您可能面临的是培训不合格导致未能正常入职的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 协商解决。首先尝试与雇主进行沟通，说明自己的情况，并表达希望解决问题的愿望。如果双方能够达成共识，那么可以按照协议规定处理。 寻求调解或仲裁。如果您认为对方的行为侵犯了您的权益，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。这些机构可以帮助您维护自身的合法权益。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您认为自己受到了不公正对待，建议直接向当地人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，保护您的合法权益。 请注意，在任何过程中，保持冷静和理智是非常重要的。同时，收集相关的证据材料，如合同复印件、培训记录等，有助于证明您的立场和主张。祝您早日解决问题，维护自身权益。