我们是绣花行业。行情不景气,公司缩小生产空间换八小时制度。跟我们当时进来完全不是一回事,然后车间还出租出去了,但留了10台车给我们30个员工耗在那里,我们的合同是月底到期。这怎么办
2026-03-06 03:56您的情况涉及到劳动关系和租赁权的问题。首先,您与公司之间的劳动合同是否还在有效期内?如果您与公司之间存在有效的劳动合同,则您有权要求公司支付剩余的工资,并且根据法律规定,公司需要支付经济补偿金。 其次,关于车间被出租并留下10台车给您的员工,这可能涉及租赁权的问题。如果这些车辆是作为公司的财产,那么在租期结束后,除非有特别约定或法律规定,否则这些车辆应归原所有者所有。因此,您是否有权利使用这些车辆? 最后,关于您提出的“我们的合同是月底到期”这个问题,具体到何时签订的合同以及是否还有未履行完毕的义务,也需要根据合同的具体条款来判断。建议您尽快联系专业的法律顾问,以获取更详细的法律意见。