劳动能力鉴定是劳动者因病或非因工负伤丧失工作能力时的法定程序。如果您的劳动合同已经到期，您可以通过以下方式处理。 劳动合同到期后，您可以与雇主协商续签劳动合同。 如果双方无法达成一致，您可以选择终止合同，并根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定办理离职手续。 在任何情况下，都应尊重和维护劳动者的合法权益，确保其在合同期间获得应有的待遇和服务。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区政策和法律规定的不同而有所差异，请务必咨询当地相关部门以获取准确的信息。