你好！关于你的问题，我将为您提供一些建议。 关于押金的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在就业过程中，有权要求雇主退还为其支付的押金。因此，如果你认为人力资源公司没有履行合同约定，你可以要求其退还押金。 关于介绍工作的问题。如果双方已经签订劳动合同，并且按照合同约定完成了工作任务，那么用人单位有义务提供合适的工作岗位。如果你对提供的工作岗位不满意，可以向人力资源公司提出异议并要求终止合同。 关于人力资源公司的服务态度问题。如果你对该公司的服务态度不满，可以通过书面形式向该公司提出投诉，并要求赔偿损失。 关于人力资源公司的联系方式问题。你可以在网上搜索该公司的相关信息，或者联系当地的人力资源和社会保障局进行查询和举报。 最后，建议你在与人力资源公司沟通时，保留好相关证据，以便在必要时作为证据使用。希望这些建议对你有所帮助。