作为专业的法律顾问，我必须强调，在任何情况下，您应该在离开之前与您的雇主进行沟通并遵守所有合同条款。如果您决定离开，请确保提前通知并遵循公司的离职程序。 至于黑名单的问题，这取决于具体的规定和公司政策。通常，黑名单可能包含那些违反公司规定或行为不端的员工。如果您的行为符合这些标准，那么可能会被加入黑名单。然而，具体的黑名单规则因公司而异，并且可能包括但不限于绩效考核结果、纪律处分记录以及是否参与过不当行为等。 请注意，加入黑名单并不意味着一定会对您产生负面影响。实际上，一些公司可能会采取措施来减少此类行为的发生，或者为那些表现良好的员工提供额外的支持和奖励。 最后，我建议您直接联系您的雇主以了解更详细的信息，并按照他们的指示行事。这样可以避免不必要的麻烦和误解。