首先，我要强调的是，您的提问涉及到了法律问题，如果您有具体的法律疑问或者需要专业的法律帮助，请向合法的律师或法律顾问寻求建议。 在您提到的情况中，您可能面临以下几种情况。 国家政策限制。由于您所在公司的债权转让业务违反了国家相关政策，这可能导致您所在的公司面临罚款、停业或其他处罚措施，甚至可能涉嫌违法活动。在这种情况下，您可以考虑通过与公司管理层沟通来解决这一问题，以避免不必要的法律风险和损失。 债务清偿责任。虽然您目前的工作是进行债权转让，但这也涉及到一定的财务责任。如果公司在债务清偿过程中出现问题，比如未能及时偿还债务，那么您作为业务员可能会被牵连其中，承担相应的赔偿责任。这种情况下，建议您与公司管理层保持紧密联系，并确保遵守相关法律规定，避免不必要的法律纠纷。 员工权益保护。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，员工有权要求用人单位提供与其工作岗位相适应的劳动条件和福利待遇。因此，在处理此类案件时，应当尊重员工的基本权利，尽量采取非诉讼方式解决问题，如协商解决或通过调解等方式。 离职问题。在公司面临困境的情况下，一些员工可能会选择离职以减轻压力。然而，离职前应确保所有合同条款都已经妥善履行完毕，且公司已经提供了必要的通知和补偿。同时，也要注意维护自己的合法权益，例如了解公司的规章制度并尽可能地利用这些制度来保护自己。 综上所述，面对上述问题，建议您谨慎行事，积极与公司管理层沟通，寻求合理的解决方案，同时也要关注自身权益的保护。如果情况复杂，建议您寻求专业的法律意见。