谢某可以主张工伤待遇和医疗费用补偿。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工发生工伤事故，应当享受工伤保险待遇，并享有医疗费用补偿的权利。根据法律规定，劳动者因工致残的，其劳动合同期满终止，或者工伤复发导致部分丧失劳动能力的，用人单位应当按照国家有关规定为其办理提前退休手续。 此外，如果该企业未按法律规定支付相关费用，则可能构成违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。 因此，建议谢某及时寻求专业的法律帮助，通过合法途径维护自己的合法权益。