如果单位未进行工伤认定并且没有相关证据证明您受伤与工作无关，您可以采取以下步骤。 联系劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局，了解是否有其他途径可以申请工伤认定。 尝试联系您的雇主或者相关负责人，询问是否能够提供相关证据和文件以支持您的工伤请求。如果他们拒绝提供帮助，您可以考虑通过法律途径解决。 在尝试解决问题的过程中，请确保收集所有相关的证据，包括但不限于医疗记录、照片或其他证明您受伤的材料。同时，保持良好的沟通，并保留好所有的往来信件和电话录音，以便后续处理时作为证据使用。 如果您对上述建议感到困惑或需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律咨询。