首先，您有权要求获得您的工资。如果您在劳动合同期限内未满一年，根据我国《中华人民共和国劳动法》第32条的规定。“用人单位应当按照合同约定的时间支付劳动者工资”，因此，即使您的工作时间不足一年，您也有权要求按合同约定的期限支付工资。 其次，关于公司拖欠工资的问题，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。这些机构将对您的权益进行保护，并可能为您追讨欠薪。 最后，请注意保存好与工作有关的所有文件和记录，以便于将来需要时提供证据支持自己的主张。 请注意，以上建议仅供参考，具体应根据实际情况来判断。