我是湖北人，在新疆乌鲁木齐上班在公司受伤，从2012年跟老板打官司到2017年还_免费法律咨询

您好，我想咨询一下，我试用期已经到了，要延长一个月，现在延长的试用期也已经到了，现在他们还要求延长，不然就是让我辞职，现在已经辞职，可以去举报申请仲裁吗？ 1回答

辞职后公司恶意扣押拖欠工资，找当地劳动局调解后，说好扣我1500元，但是算工资的时候各种扣工资，算下来最后还是扣了我两千，还要我签份保密协议，去劳动局仲裁的话，处理完要多长时间呢？工资会原数给我吗？仲裁的话我需要交钱吗？ 1回答

正式合同未包含试用期时间合法吗?我，我是2016年7月10号正式上班，并签订一月的试用期合同到8月10日后又同公司签订了一份正式合同，期限一年，从8月10日到2017年8月9日止。请问我到2017年7月15曰想离职，须向公司提出申请吗？(合同规定乙方离职须提前一月交辞职申请) 1回答

我是湖北人，在新疆乌鲁木齐上班在公司受伤，从2012年跟老板打官司到2017年还未结束，2015.11月因七级伤残法院判了18万多，而到现在未拿到钱，法院一直说找不到人，现在2017.7.17我到乌鲁木齐去看了厂里，现在没有生产了厂房在出租，我想问问现在我该怎么办，我已经是无路可走了，谢谢 1回答

我是个刚毕业一年左右的大学生，毕业那年着急找工作，然后就去了吉林汇唐通信公司，当时面试人说的可好了，说什么我们公司现在缺人，全国都有我们的业务，回家乡也有我们的公司，然后就让办了个蜡笔分期，当时不知道是什么，后来给找的工作根本就是坑人的，我们一起的四个，都被坑了，我们也没工作，还要老还贷款，能不能告他们 1回答

你好我想咨询关于绩效工资扣除的最大额度，我公司的工资分为2块，一块是基本工资，一块是绩效工资，绩效工资和公司考核和部门考核及个人考核得分挂钩，我本月绩效工资扣了212元，我对公司的扣钱的计算方法有质疑，现例举公司的计算方法，我应拿到的绩效工资是870元，公司的考核得分是92分，个人考核得分扣除金额为212元，我本月的绩效工资实拿金额为870*0.98-212=588元，212元的扣除金额计算方法为我部门的得分为90.2分，个人得分为88分，部门一共十个人，212=（88-90.2）/90.2*870*10,我想问下这种方法计算合理吗，如果我个人考核得分为0,那我绩效工资拿不到不说，还要倒搭钱 1回答

你好，我想问一下，我妈妈在工地被施工工人，砸伤，肇事者推脱，让自己来看，说是来不了，我想报案，我想知道这种情况，我有胜算吗 1回答

我怀孕九个月了，公司宣布破产，我应该得到那些赔偿。 1回答

17年2月份来到一家装饰公司，直到五月份提出离职，期间一直没有发放过工资也没有签订劳动合同。公司规模不大，在职时，公司负责人以我的名义陆续在多个网贷上借款，合计金额约7万元，一直说公司短期周转使用，很快可以还上，直到现在还没有还上，我有微信聊天记录和对话录音可以证明他欠我钱这件事，我现在想起诉他要回工资和网贷钱，我想咨询一下我的证据够么还需要什么，谢谢解答 1回答

合同工，单位拖欠工资4个月，停保4个月，自己从单位辞工，现在要求仲裁，可以得到什么赔偿 1回答

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王律师

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