你好，我想问一下，我妈妈在工地被施工工人，砸伤，肇事者推脱，让自己来看，说是来不_免费法律咨询

本人在工作中右手中指前端被机器刮伤，指甲连根拔掉，现在已经完成治疗，指甲不会再长了，请问我现怎么和厂里沟通解决 1回答

我父亲在煤矿上班，14年11月在矿上砸伤，矿上一直拖到现在不管了，去仲裁说是鉴定工商超期了。民事诉讼也不行。我该怎么办 1回答

我们16-18岁，都没成年，进厂签了合同，8.25才能走，但是中介说了随时可以走，我们就签了，干了一个月不想干了，我们辞职不同意，请问合同有效吗？还有辞职不同意是不是违反了规定 1回答

我在一家公司上班六七个月，不给我签劳动合同， 1回答

我们工厂要从深圳市搬迁到东莞市但总部还在深圳，如果不去有没有赔偿？如果跟去了又有没有赔偿？ 1回答

我是湖北人，在新疆乌鲁木齐上班在公司受伤，从2012年跟老板打官司到2017年还未结束，2015.11月因七级伤残法院判了18万多，而到现在未拿到钱，法院一直说找不到人，现在2017.7.17我到乌鲁木齐去看了厂里，现在没有生产了厂房在出租，我想问问现在我该怎么办，我已经是无路可走了，谢谢 1回答

你好我想咨询关于绩效工资扣除的最大额度，我公司的工资分为2块，一块是基本工资，一块是绩效工资，绩效工资和公司考核和部门考核及个人考核得分挂钩，我本月绩效工资扣了212元，我对公司的扣钱的计算方法有质疑，现例举公司的计算方法，我应拿到的绩效工资是870元，公司的考核得分是92分，个人考核得分扣除金额为212元，我本月的绩效工资实拿金额为870*0.98-212=588元，212元的扣除金额计算方法为我部门的得分为90.2分，个人得分为88分，部门一共十个人，212=（88-90.2）/90.2*870*10,我想问下这种方法计算合理吗，如果我个人考核得分为0,那我绩效工资拿不到不说，还要倒搭钱 1回答

异地生育被告知没有备案不能报销生育保险，当时没生之前问过人事异地生育需要哪些手续及资料，被告知不需要什么，请问我现在要告公司怎么办？产假期间公司也未发工资 1回答

用人单位开除我。他的处罚决定不合理。我找用人单位了，他们说在调查一下。下一步我应该怎么办。 1回答

我上班那个地方拖欠我们的工资，现在有赖账，说我们在开业前走的就没有，可是走的时候我们是和老板说了的，她当时也说工资在发的时候会转账给我们，走也是因为我们感觉店在欺骗我们，说好的开业时间一坨再拖，拖了快一个月才开的业，家里人也在说我们了，找的神魔工作，啥子老板就是一个骗子嘛啥的，现在她们可能觉得我和我朋友是刚出社会的就想嘛我们，其实从小到大随着周围有的事我们两个很多事还是懂的，打电话问她诚信重要还是钱重要，不说话，现在是不接电话了，不是说我们非要干啥，只是对于自己刚出身社会的劳动报酬我们很珍惜，一开始她们的承诺不兑现了，说去商量然后没有结果，几个老板都是一起的，又是一个新店，让我突然觉得这个社会 1回答

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杨律师

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