我在杭州一家用人单位就职5年后主动离职，一个月后又被用人再次单位再次录用，一年后_免费法律咨询_法律部落

我在杭州一家用人单位就职5年后主动离职，一个月后又被用人再次单位再次录用，一年后用人单位将我裁员。请问这种情况下是否可以要求前面5年的经济补偿金？是否有法律依据可以支持？

2021-07-01 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：579

主动离职的没有经济补偿，无法要求之前5年的经济补偿

2021-07-01 11:14:07

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