《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，如果你所在的公司因为生产经营需要而延长你的工作时间，并且在法定时间内提供了加班费，那么你有权要求支付相应的加班费。如果公司的做法违反了法律规定，你可以向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。