首先，您需要了解您的工作合同中关于解除雇佣关系的规定。如果公司的行为不符合法律规定或合同约定，您可以要求其按照合同规定进行补偿，并且可能有资格获得经济赔偿。 其次，如果您认为公司的行为是违法的或者不公正的，您可以向劳动监察大队投诉，也可以寻求其他途径解决，如申请仲裁或者直接提起诉讼。 最后，请注意收集和保存与案件相关的所有证据，包括但不限于书面协议、电子邮件、短信等。在任何情况下，您都应确保自己的合法权益得到保护。