首先，感谢您向我寻求帮助。根据《工伤保险条例》的规定，如果您在工作期间受伤，并且您的雇主未为员工购买工伤保险，您可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在提出工伤认定申请时，您需要提供以下材料。 与单位签订的劳动合同或其他证明劳动关系的文件； 工伤事故经过和医疗诊断证明书等； 劳动能力鉴定结论（如果适用）。 一旦被认定为工伤，您将有权获得工伤待遇，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外，您还可以要求赔偿因工伤造成的损失，如误工费、交通费、住宿费等。 请注意，这些信息仅供参考，具体法律规定可能会有所不同。建议您尽快联系当地的社保部门或律师，以获取更准确的信息和指导。