您好！关于您的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，劳动者应当按照规定参加社会保险并履行缴费义务。如果您因个人原因需要解除社保关系，应该提前一个月书面通知用人单位，并且依法支付相应的经济补偿金和滞纳金等费用。如果单位不同意您解除社保关系或者不提供解除条件，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 此外，根据相关规定，企业在员工离开时，如果没有及时为员工办理离职手续，可能会面临一定的罚款。但具体金额可能因地区和具体情况而异，建议您详细咨询当地的人力资源和社会保障部门了解更准确的信息。 最后，为了维护自己的合法权益，请确保所有行为符合法律规定，避免因为疏忽而导致不必要的纠纷。希望我的回答能够帮助到您，祝您生活愉快！