您好！根据您提供的信息，我可以为您提供一些建议。 首先，关于拖欠工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。如果确实存在拖欠工资的情况，建议及时与用人单位协商解决，并保留好相关证据。 其次，关于社会保险的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。如果您认为自己没有享受到应有的社会保险待遇，可以向当地人力资源和社会保障部门进行投诉或申请仲裁。 最后，关于劳动合同的问题，建议在签订劳动合同前仔细阅读并理解其中的各项条款，包括但不限于工作时间和地点、工作职责、薪资待遇等。如果有任何疑问或不明确的地方，应及时向用人单位提出，以便双方共同解决。 希望我的建议对您有所帮助，祝您生活愉快！