《女职工劳动保护特别规定》第18条明确规定。“符合法律、法规规定生育的女职工，其享受的产假为九十天。”因此，您应当享有不少于90天的陪产假。 根据您的情况，您的孩子是在2017年1月26日出生的。根据上述法律规定，您可以从2017年2月5日起开始享受陪产假。如果您希望请假，请提前与单位沟通并获得批准，以便安排好工作和家庭生活。 请注意，这只是一个大概的时间范围，具体情况还需要结合实际情况来确定。如果您需要更详细的建议或帮助，请随时联系专业的法律顾问。