工资1600到2100,结果工资加绩效加奖金才1600
回答数:975
根据法律规定,劳动者有权获得与其劳动付出相匹配的合理报酬。在您的情况下,您可能需要与雇主协商并提出具体的薪资要求,以确保您的权益得到保障。 此外,如果您认为自己受到不公平待遇,可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门举报,或者寻求法律援助,以维护自己的合法权益。同时,建议您保存好相关证据,如工资条、工作合同等,以便在必要时作为证明材料使用。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 27201 人今日律师解答 46295 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额