我2015年在那边做工还有工资没拿，现在还可以起诉吗_免费法律咨询

各位律师好，我单位有一个保安做了十三个月，上月他突然人事部接了劳动合同和收入证明说办理女儿出国事宜，出于普通情况借出劳动合同时没作任何登记，不到一周此员工就突然说辞职还要立刻离开，始处该员工还不愿意办理离职手续，经过劝说后才勉强签个名离职，事后马上以公司没跟他签到劳动合同为由申请仲裁告公司入职以来没跟他签到劳动合同，要求赔偿11个月的双倍工资，请问公司现在该怎么办？注明一下我司买足社保，并在劳动网上平台做好用工申报的！ 1回答

您好，我想咨询下关于劳动纠纷方面的事：我2016年6月份入职富阳的一家企业，他以集团公司的名义招聘入职（有该企业人事发至邮箱的OFFER，但是电子稿没有盖章），入职时是与其名义下的子公司（另立法人）签的劳动合同并由该公司在富阳缴纳社保，而工作地点却是该公司老板在青海西宁的所谓的分公司（另立法人）上班。该西宁分公司自今年1月份起就开始拖欠全体员工工资，引起多次罢工，我个人的工资也多次讨要未果。并且他们在富阳的公司（与我签合缴社保公司）一月份破产并购，我的社保也停缴四个月了。欠我的薪资已经达到四万多了。请问：鉴于我目前的情况，应该怎么起诉？两家一起告？除了工资还可以申请赔偿金吗？谢谢 1回答

我刚刚怀孕1个半月，医生说不稳定，要卧床休息，老板说缺人，不能回家休息，不然工资不给，还得赔偿他，我想如果打官司，谁能胜 1回答

我姨夫在工地摔伤了，住出院了，现在对方愿意赔偿合理吗 1回答

我在一家汽修公司上班，受伤了，医药费花了1万 1回答

拖欠工资怎么办 1回答

单位不该签订劳动合同，到5月份就满一年 1回答

我提前一个月辞职可是公司给我拖到两个月后我该怎么办才能在一个月后辞职走人 1回答

工伤9级合同去年12月到期，应该获得多少赔偿 1回答

工伤怎么赔付？都应赔付哪些东西？无劳动合同，有工资打卡（按年打卡）。对方承认是工伤。 1回答

共1个律师回复

刘律师

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