关于您母亲的工伤赔偿事宜，首先需要明确的是，在我国，职工因工受伤或者患病后，应当根据国家有关法律法规的规定享受相应的工伤待遇。如果您的母亲是在单位工作期间发生的交通事故导致的残疾，那么按照法律规定，该事故可能构成工伤。 其次，关于是否应该与用人单位签订劳动合同以及是否购买社会保险的问题，这取决于具体的劳动关系和相关的法律规定。一般来说，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果您母亲的工作中存在上述情况，那么她有权要求用人单位承担相应的法律责任。 最后，关于如何寻找工厂索赔，您可以考虑以下几个步骤。 收集证据。记录事故发生的时间、地点、经过等详细信息，并收集相关医疗证明、交通记录等相关证据。 了解法律法规。详细了解工伤赔付的相关规定，包括工伤认定标准、赔偿项目、计算方式等。 联系人力资源部门。向工厂的人力资源部门反映情况，寻求解决问题的方式。 委托专业人士。考虑到处理此类案件的专业性，可以考虑聘请专业的律师帮助，以确保权益得到充分维护。 希望以上建议能够对您有所帮助。请注意，具体操作时还需结合当地的具体情况进行，以免产生不必要的纠纷。