您好！根据您提供的信息，关于您的合同解除和补偿问题，建议您尽快与公司的法律顾问或人力资源部门沟通，了解具体的合同条款和相关法律规定。同时，您可以保留好所有相关的证据文件，包括但不限于合同、工资单、社保缴纳记录、工作证明等，以备不时之需。 至于生育津贴的问题，如果公司没有按照规定及时支付，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，要求依法处理。此外，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 最后，需要注意的是，为了保护自己的利益，建议您在与公司协商之前，先详细了解相关法律法规，并尽可能地收集和保存好所有的证据文件。希望这些建议能够对您有所帮助。