您的情况比较复杂，建议您先收集好相关的证据材料，包括但不限于合同、支付记录、施工日志等。然后您可以考虑以下几种解决方式。 与雇主协商。直接与雇主沟通，说明您的实际情况和困难，并寻求解决问题的方式。 法律途径。如果与雇主无法达成协议，可以考虑通过法律途径来解决问题。这可能需要聘请律师进行代理。 暂停工作。如果您决定暂停工作，应确保所有已完成的工作都已得到合理的报酬。 借助第三方调解。如当地劳动争议调解委员会，他们可以帮助双方进行调解。 请注意，在处理此类纠纷时，应当遵循相关法律法规，避免采取任何可能导致更严重后果的行为。希望上述建议能够帮助到您。