首先，您需要确认双方是否签订了明确的合同条款，并且这些条款中是否有关于结算和赔偿的规定。如果合同中有相关的约定，您可以按照合同中的规定来处理此事。 其次，如果您认为自己在工作中付出的努力没有得到应有的回报，可以考虑以下几点。 调查工作成果。确保您的工作成果得到了认可，这有助于证明自己的价值。 提出申诉。向公司的人力资源部门或相关管理部门提出申诉，说明情况并提供证据支持。 寻求外部帮助。如果内部申诉未果，可以寻求第三方的帮助，如律师或调解机构等。 无论采取何种方式解决问题，都需要遵循合法合规的原则，避免因不当行为导致进一步的纠纷。同时，也可以考虑与老板进行沟通，尝试找到一个公平合理的解决方案。