首先，您应该立即联系您的医疗保险公司或雇主的保险部门，以了解您是否可以申请报销医疗费用。此外，您可以考虑向劳动局或者工会寻求帮助和建议。 关于伤残赔偿的问题，通常情况下，如果是在工作时间内受伤，并且符合工伤标准，那么您有权获得赔偿。具体赔偿金额可能包括但不限于医疗费用、残疾赔偿金、就业培训费等。 至于工资待遇，在工伤期间，除非合同中另有规定，否则通常会继续支付工资。但请注意，具体情况需要根据当地的法律法规来确定。 最后，请务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗单据、诊断证明等，以便在必要时提供给相关机构进行处理。