您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在工作期间因结婚或生育等原因可享受一定天数的带薪休假。具体规定如下。 婚假。按照国家和地方有关规定执行，一般为3至7天不等。 生育假。女职工产假按国家规定执行，一般为90天至120天不等。 因此，如果您于2017年8月领取了结婚证，并计划在2018年7月申请休婚假，请注意以下几点。 -您需要向所在单位提交相关的结婚证明材料（如户口本、身份证）以及您的个人申请。 -请提前与单位人事部门沟通，了解具体的休假流程和所需手续。 -在申请时，确保您的假期时间符合国家规定的法定节假日、休息日和其他法定假日的安排。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需以当地相关法律法规为准。祝您一切顺利！