根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您在乡镇卫生院工作期间享有相应的社会保险待遇，包括基本养老保险、医疗保险等。因此，您有权获得相应的社保待遇，包括退休后的基本养老金和医疗费用报销等。如果您认为自己未得到相应的补偿，可以向当地人力资源和社会保障部门反映情况，并申请补发相关待遇。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议，维护自己的合法权益。