在您的情况下，如果您已经完成了工作并收到了报酬，且您和公司之间没有签订正式的书面合同，那么您可以根据事实和证据来证明双方之间的协议关系。在这种情况下，录音可能会成为非常有力的证据之一，因为它可以作为您与公司之间存在劳动关系的直接证明。然而，请注意，即使录音被录制下来，也不能完全保证法院会采纳它作为判决的依据。因此，在采取任何行动之前，建议咨询一位专业的法律顾问或律师以获取更详细的法律建议。同时，确保保留所有相关的文件记录，并随时准备好提供这些文件支持您的主张。