根据法律规定，如果您在工作中遭受伤害，并且您的雇主没有及时支付您合理的医疗费用和治疗费用，您可以向劳动监察部门举报。同时，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 具体来说，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，要求其介入调查并进行调解；或者直接向法院提起诉讼，要求雇主承担相应的赔偿责任。 此外，如果您的伤情严重，需要二次手术治疗，建议您先与医生沟通，了解具体的治疗方案和费用情况，然后与雇主协商解决此事。如果无法达成一致，可以考虑聘请律师协助处理相关事宜。 最后，强烈建议您保留好所有的证据材料，包括但不限于诊断证明、治疗记录、医院收费单据等，以便在必要时作为支持证据使用。