您好！首先，请您提供更详细的信息，如事故发生的地点、时间、原因等。这样可以帮助我们更好地了解您的情况，并为您提供专业的法律建议。 如果双方之间存在雇佣关系，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决这个问题。如果您无法与雇主协商，可以向当地的劳动监察大队投诉或者向法院提起诉讼。同时，您也可以要求对方支付一定的经济补偿金，以弥补自己的损失。 此外，您还可以尝试收集证明自己在工作中受到伤害的证据，例如医疗记录、工作证、同事的证言等，这些都可以作为证明您在工作中遭受了伤害的重要依据。 最后，提醒您，在处理这类纠纷时，一定要注意保护好自己的权益，避免不必要的麻烦和风险。祝您早日解决问题，恢复健康。