在您的情况下，如果公司存在财务违规行为并且您已经按照法律规定进行举报，并且在离职前得到了相应的补偿和赔偿，那么您有权要求获得适当的赔偿。然而，在没有证据表明公司存在财务违规行为的情况下，您可能无法得到任何赔偿。 此外，如果您是由于合同到期而离开公司的，您可以根据合同的约定要求相应的时间来寻找新的工作或者接受经济补偿。请注意，这通常需要遵循当地劳动法的规定。 总之，具体的情况需要根据您所在的具体情况进行分析。建议您仔细阅读劳动合同以及相关法律法规，以确保自己的权益得到保护。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助。