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没签劳动合同,员工严重失误被开除,需要给员工经济补偿吗

2021-04-19 19:51

共1个律师回复

秦律师

回答数：505

你好，根据你的描述，没签劳动合同,形成事实劳动关系的，按照劳动关系处理，员工严重失误被开除的，一样享有员工经济补偿。

2021-04-19 19:51:19

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