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你好！请问一工厂把绩效工资压了，违反什么法律，说到你不做离职得时候发给你，还要给你翻两倍，但是又没有什么书面通知，到最后离职时又说在你工资发清后一个月在发，这样违反了些什么法律，又该怎么办？？？

2021-07-24 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：679

违法劳动法，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-24 11:14:07

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