尊敬的客户，您被公司辞退并未得到相应补偿的情况可能涉及劳动争议。为解决您的问题，建议采取以下步骤。 保留相关证据。收集与公司辞退和支付工资相关的所有书面材料，包括但不限于劳动合同、工作记录、绩效考核证明等。 调解协商。尝试与公司进行直接沟通，表达您的诉求和期望，并提出合理的解决方案。如果双方未能达成一致，可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。 法律咨询。聘请专业的律师帮助分析您的权益受损情况，提供针对性的法律意见和指导。 请记住，在处理此类纠纷时，保持冷静、理性，遵循合法程序是维护自身合法权益的关键。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的专业法律支持，请随时联系我。