根据您提供的信息，您可能符合申请工伤认定的条件。首先，建议您尽快向当地人力资源和社会保障局提交书面申请，说明您的受伤情况和工作场所的情况，并提供相关的医疗证明等材料。如果您的工伤被确认为工伤事故，则可以进行伤残等级的评定。 对于公司的赔偿问题，您可以要求按照《工伤保险条例》的规定，获得相应的经济补偿。具体包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。同时，如果需要，还可以向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，上述内容仅供参考，具体情况应根据当地的具体规定和实际情况来确定。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的律师。