工伤，对方要求赔偿太高_免费法律咨询

我想问一下离职当月工资怎么算，当月应出勤天数16天，实际出勤天数14天！但是公司却按照月平均天数21.75来算！合理吗？ 1回答

离职后老板还有三千元的工资没结清，一直拖着，快半年了，我想知道请律师的话，能不能要到？费用多少？ 1回答

我去年在恐龙园的齐家装饰公司干活，到现在也没拿到钱。上次去找了，那里人去楼空。打电话老板也不接，请问我该怎么办？ 1回答

我母亲54岁，进城务工农村户，未缴纳工伤保险，16年11月26日在厂里烧锅炉时不甚从梯子上摔落致左胳膊肱骨及鹰嘴骨骨折，手术两处都内置固定钢板。住院时在厂领导的授意下登记为在家中楼梯上意外摔伤，使用新农合报销住院费用。出院后，厂里支付给我们医保未能报销部分的住院费和6个月锅炉工工资(1800元/月)。请问我母亲现在还能享受到哪些赔偿？赔偿费合计有多少钱呢？ 1回答

您好:我是在给红木油漆加工老板打工，他说好了月底结工资，可现在都到下半月了，我就和老板说我不做了，可打了几次电话看不到人，可现在打电话也不接了，请问我该怎样才能拿到工资 1回答

和单位签了两年合同，工作半年后即今年2月双方都不满意，就一直没去上班了，单位也没有任何意见(有拖欠工资，没有购买保险)，现在单位需要人就要求按照合同回去上班，请问我现在该如何应对，谢谢 1回答

详细情况已使用图片发送，请赐教！！！ 1回答

公司单方面取消了我的工龄工资，未告知我，发工资时才发现，然后找领导老板商议无果，所以25号左右我提出月底离职，之后公司以我提出离职时间过晚下月社保已交为由，下月社保公司和个人所交部分全部由我个人承担，请问我应该怎么办？ 1回答

当时当兵，退伍之后档案不见了 1回答

在公司上班上了三个月，快一个月的时候签了合同，没有给副本给我，离职是六月四日，经理让我和组长交接清楚，我交接清楚再走了！之前每个月休息三天，超休了是没有全勤的！这个月端午的时候，公司说是带薪休假，现在发工资，又是超休了四天，扣底薪扣全勤！关于绩效考核300，组长说是我不在了，所以没有填，上个月是286，这个月来了个经理补给230，这算是怎么回事！如果这样，还要交接干什么！找经理找组长找财务，都是一级推一级，没有办法解决问题！我该怎么保护自己的权益呢？而且公司内部还有很多问题，有的员工上了三个月的班，连合同都没有签，而且还有童工！ 1回答

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苏律师

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