我2004年进的单位2012年才给我上保险，2012年以前的怎么解决，_免费法律咨询

离职近4月，走时手续都办完，现单位说资料不齐，以前都是好几个人的大办室，又不上锁，走时也回去过几次，u盘有的也考桌面上了，现咋办 1回答

我在一家餐饮公司工作快5年了，没有签合同，这个公司马上房租合同就到期了，估计是要关门了，我能得到补偿吗 1回答

我是风信子软装装饰公司窗帘加工上班。六月十五号，公司管理人员突然给大家通知，公司活很少让大家轮休半月只给保底的2分之一的工资。大家就要求上半月班时为保底另加计件。公司老总不同意，就直接说开除我们，只给我们基本工资和七天的保底工资。请问公司这样做合法不？我们应该补偿多少才合适，而且我们入职时未给我们签合同，只填了个入职申请表。－ 1回答

工作受伤了！当时砸到脚没感觉到多疼！就没告诉老板！到下班了！回到家脚肿了才知道厉害了！！第二天告诉老板就给买了点药也没去看！！过了两天回老家了！感觉越来越疼就去医院了！医生一看让拍片！拍完才知道骨裂了！！现在找老板人家不管了！怎么办 1回答

运城首届关公灯会由运城市外事侨务和文物旅游局、运城市教育局、运城市城市建设投资开发有限公司联合主办。由山西星光麦田文化传播有限公司和西安星秀广告文化传播有限公司联合承办。灯会园区内工作人员由中介公司与西安星秀公司签订劳务合同，灯会举办圆满结束后，由中介管理的数十名园区工作人员拿不到自己的工资，中介要不下钱，有合同也不去起诉，说诉讼费太高，我们拿不到工资该怎么办 1回答

我和厂家，欠我三个月的工资，说我造成了公司损失 1回答

在公司上班上了三个月，快一个月的时候签了合同，没有给副本给我，离职是六月四日，经理让我和组长交接清楚，我交接清楚再走了！之前每个月休息三天，超休了是没有全勤的！这个月端午的时候，公司说是带薪休假，现在发工资，又是超休了四天，扣底薪扣全勤！关于绩效考核300，组长说是我不在了，所以没有填，上个月是286，这个月来了个经理补给230，这算是怎么回事！如果这样，还要交接干什么！找经理找组长找财务，都是一级推一级，没有办法解决问题！我该怎么保护自己的权益呢？而且公司内部还有很多问题，有的员工上了三个月的班，连合同都没有签，而且还有童工！ 1回答

您好:我是在给红木油漆加工老板打工，他说好了月底结工资，可现在都到下半月了，我就和老板说我不做了，可打了几次电话看不到人，可现在打电话也不接了，请问我该怎样才能拿到工资 1回答

我2004年进的单位2012年才给我上保险，2012年以前的怎么解决， 1回答

和单位签了两年合同，工作半年后即今年2月双方都不满意，就一直没去上班了，单位也没有任何意见(有拖欠工资，没有购买保险)，现在单位需要人就要求按照合同回去上班，请问我现在该如何应对，谢谢 1回答

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朱律师

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