我是风信子软装装饰公司窗帘加工上班。六月十五号，公司管理人员突然给大家通知，公司活很少让大家轮休半月只给保底的2分之一的工资。大家就要求上半月班时为保底另加计件。公司老总不同意，就直接说开除我们，只给我们基本工资和七天的保底工资。请问公司这样做合法不？我们应该补偿多少才合适，而且我们入职时未给我们签合同，只填了个入职申请表。－