我是风信子软装装饰公司窗帘加工上班。六月十五号,公司管理人员突然给大家通知,公司活很少让大家轮休半月只给保底的2分之一的工资。大家就要求上半月班时为保底另加计件。公司老总不同意,就直接说开除我们,只给我们基本工资和七天的保底工资。请问公司这样做合法不?我们应该补偿多少才合适,而且我们入职时未给我们签合同,只填了个入职申请表。-

2021-07-03 11:14
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用人单位的做法属于违反劳动法,建议向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向法院起诉

2021-07-03 11:14:07

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