您好！根据我国《劳动法》规定，劳动者有权利在试用期内解除劳动合同。但是，在试用期外辞职，如果用人单位没有违反法律规定（如未提前通知等），通常情况下是可以要求用人单位支付工资的。建议您与用人单位协商解决，或者直接向当地劳动监察大队投诉，以维护您的合法权益。同时，请注意保留好相关证据，如工作证明、考勤记录等。希望这些建议能对您有所帮助。如果您需要更详细的解答或帮助，请随时联系我。