我志鸿物流开车没有劳动合同是公司人接去在路上上车的工作8天和车辆超宽罚款200元现辞职能拿到钱吗

2024-10-31 09:12
1个律师回复
咨询我

首先,根据您的描述,您在驾驶过程中遇到了一些交通违规行为,并且被处以罚款。这可能是由于车辆超宽导致的。 关于是否可以要求公司支付罚款以及赔偿,建议您与公司的相关人员进行沟通,了解具体的情况和可能的解决方案。一般来说,在劳动关系中,雇主有义务保障员工的安全和健康,因此如果您认为公司的行为侵犯了您的权益,您可以考虑通过合法途径寻求解决,如向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁等。 此外,如果涉及经济补偿的问题,也请您注意收集相关证据,包括但不限于工资单、工作证明、交通违章记录等,以便于在必要时支持自己的主张。同时,也要考虑到公司的实际情况和可能的谈判策略,合理安排时间和方式,争取获得公正的结果。

2024-10-31 09:12:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27810今日律师解答 52382

相关推荐
东莞市凤岗镇竹塘海永科技园8栋2-2叫盛达鑫公司刚从深圳市搬来的,工作日不满半个月,老板名姓郑,福建人,我是一个品质部的员工,产品出现问题,罚我一千块钱,他们生产手电筒的小配件,请问合理吗? 1回答
星期六不去上班开罚单50块合法吗 1回答
我遇到的是酬劳发放问题,首先我们合同内容很口语化,但是双方都签了字和身份证号,合同原文是“7 乙方业绩提成为总部发放交易室全额提成” 我们是乙方,但是仅合作两个月我们发现提成不是总部发放的全部,两个月提成少发了18300元,而且再三追问下甲方拒不承认,最后我们有证据证明确实少发了提成后还是要狡辩是该收费用,再三协调后还是要无赖般收取我们每月500美金费用,我们合同还有写明“8若甲乙双方违反此合同违约金为十万人民币” 不知道如果走法律途径法律是否会站在我们一边 1回答
我是房产中介行业,入职后大半年应公司要求签下保密协议,当时自己确实并没有仔细看,也无人告知。离职的时候依然无人告知并且口头承诺会发放,离职后的第二个月还未收到应有的工资,打电话询问却被告知半年内不能从事同行业,请问这种情况下我可以正常的讨要工资吗? 1回答
我想问一下工作时间是倒班制度,每天上班算吃饭时间十二小时,上七点半下七点半,在下班以后还要回复各种微信工作汇报,几乎每天都要多忙两三个小时,这样的微信办公算不算加班?是不是已经超出工作时间范围?我们能否不去执行工作时间以外的事情? 1回答
我上了6天班每天都是11个小时想辞工,老板会发工资么 1回答
我们在实习单位想离职单位不让我们离职还不给发这几天的工资说我们签了什么实习合同我们本人都没见过那合同并且从来不知情能生效吗我们怎么才能要到自己的工资 1回答
本人大一学生,网上刷单被骗了近5000元,该如何追回? 1回答
我是美的空调安装工,因封单出现错误,美的公司不给我结算安装费。而且拒绝申诉,美的公司的这种行为是否违反劳动法。而我这样在能申诉 1回答
我在做预备工作时,受伤。但是除了医院诊断病例,其他的材料都有,能申请工伤认定吗 1回答
查看更多