我想问一下工作时间是倒班制度,每天上班算吃饭时间十二小时,上七点半下七点半,在下班以后还要回复各种微信工作汇报,几乎每天都要多忙两三个小时,这样的微信办公算不算加班?是不是已经超出工作时间范围?我们能否不去执行工作时间以外的事情?
2024-10-31 10:26您的工作时间包括了上下班的时间,以及您在下班后需要处理的微信工作汇报。这种情况下,您可能被定义为“无薪兼职”,因为您没有得到公司支付的工作报酬。在这种情况下,如果您的工作时间超过了正常的休息时间和下班时间,那么您可以向公司提出加班费的要求。 此外,根据劳动法的规定,员工在工作时间内有权利享受合理的休息和休假时间,而不仅仅是按照公司的规定来安排工作时间。因此,如果您认为自己的工作时间过长或不符合法律规定,可以要求公司调整工作时间,并获得相应的加班补偿。如果您发现公司没有按照法律规定提供加班补偿或者不遵守劳动法的规定,您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。