在杭州工地上班,从梯子上摔下来,尾椎骨断裂,只发了工资,什么都不管,300一天

2024-10-31 11:47
1个律师回复
咨询我

非常抱歉听到您在工作时发生意外的情况。在这种情况下,您可以考虑以下几个步骤来维护自己的权益。 首先,您应该立即联系医疗急救服务或前往最近的医院进行检查和治疗。如果您的身体状况允许的话,请尽快去医院进行详细的检查,并记录下医生的诊断结果。 其次,如果您认为公司的行为是不合法或者违反劳动法规定的,您可以向当地的劳动监察部门投诉。他们有权介入调查并采取必要的措施保护您的合法权益。 此外,您可以尝试与公司协商解决此事,要求其按照劳动合同的规定支付相应的赔偿金,例如医疗费用、误工费等。 最后,建议您保留好所有的相关证据,如医疗证明、工作证、聊天记录等,以便于以后的维权过程中的使用。 希望这些建议对您有所帮助。请注意,由于我无法提供具体的法律意见,具体的操作请咨询专业的律师。

2024-10-31 11:47:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22017今日律师解答 44448

相关推荐
我想问一下工作时间是倒班制度,每天上班算吃饭时间十二小时,上七点半下七点半,在下班以后还要回复各种微信工作汇报,几乎每天都要多忙两三个小时,这样的微信办公算不算加班?是不是已经超出工作时间范围?我们能否不去执行工作时间以外的事情? 1回答
我上了6天班每天都是11个小时想辞工,老板会发工资么 1回答
办理丧葬费最晚什么时候,母亲5.27去世,但是之前外地住院报销的钱通过存折要7.15号以后才能打回来,请问拖了快两个月再去办理丧葬费和户口身份证注销可以吗 1回答
工作一年多了,用人单位没有给我交社保,现在用人单位因公司搬迁辞退我,我是否有权向用人单位要求赔偿 1回答
你好!请问一下,我5.1日上的是夜班,就是5.2日的0点到8点,这全是3倍工资还是1.5倍的呢?谢谢 1回答
我在公司干了十四年了,现在要离职,但是我的社保才买三年,可否让公司补买? 1回答
我们在实习单位想离职单位不让我们离职还不给发这几天的工资说我们签了什么实习合同我们本人都没见过那合同并且从来不知情能生效吗我们怎么才能要到自己的工资 1回答
您好,想咨询一个劳动纠纷问题。入职之前无论猎头还是公司HR从来没有跟我说入职后需要去做7×24小时的工作,劳动合同签的工作时间也是早九点到晚六点。现在公司突然提出哟必须去做7×24小时的支持,我不同意,现在公司试图辞退我。我已经通过公司试用期,请问这种情况下我可以向公司提出怎样的赔偿要求?谢谢。 1回答
由于在公司请了两天假,第二天上班领导就以工作不认真当场辞退我,而且我5月底已经过了试用期,6月开始应该属于正式员工。这样是不是要给我补偿,是怎样一个补偿方案。 1回答
你好律师,我在工厂上班,老板拖欠我四个月的工钱不给,找老板可是老板说公司还要运营呢等等发就是不见工资,还有就是我们农民工资也要缴税啊!请问律师可有什么办法能要回我们的工 1回答
查看更多