您有权利向用人单位要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的标准缴纳社会保险费，并为劳动者办理社会保险登记手续。如果用人单位未为您缴纳社会保险费，则应承担相应的法律责任。 在您的情况下，由于用人单位的原因导致无法继续为其缴纳社会保险费，您可以主张解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金（如适用）。此外，如果您在工作中受伤或患病，也有可能获得相关的工伤保险待遇或其他福利保障。 请注意，在提出任何索赔之前，请务必详细阅读相关法律法规和合同条款，以确保自己的权益得到充分保护。同时，建议您与用人单位协商解决争议，通过友好方式解决问题，避免激化矛盾。若协商不成，可以考虑寻求第三方调解或者申请劳动仲裁。